«Дружелюбная организация» и принципы клиентоцентричности

     «Дружелюбная организация» и принципы клиентоцентричности
Фото: gorodob.nso.ru

  2-3 февраля 2026 специалисты Центра «Забота» г.Оби прошли обучение на семинаре на тему «Семинар – практикум для сотрудников учреждений социального обслуживания в рамках модели «Дружелюбная организация» и принципов клиентоцентричности»  в Центре развития социальной сферы. 

В течение двухдневного семинара специалисты активно вовлекались в интерактивные упражнения, анализировали конкретные кейсы и сценарии, проходили специализированные тренинги по телефонным переговорам, а также рефлексировали над собственными эмоциональными реакциями и восприятием клиентского опыта.

В результате участники семинара пришли к осознанию того, что дружелюбная организационная культура не ограничивается внешними атрибутами, формальными улыбками и "разговорными штампами". Она представляет собой комплексную систему создания благоприятной социальной среды, характеризующейся атмосферой принятия, взаимного уважения и готовности к оказанию поддержки, что способствует формированию устойчивого желания возвращаться в такую среду.

 

 
По теме